Änderungen von 6.1 zu 6.1

Dabei zeigt sich jedoch zunehmend: Ehrenamt lässt sich nur schwer mit der
Lebensrealität vieler junger Menschen[Leerzeichen]vereinbaren. AusbildungsSchul-, Studien- und
Studienzeitenund Ausbildungzeiten sind stark verdichtet, viele junge Menschen arbeiten nebenbei oder
sind durch finanzielle Unsicherheit belastet. Auch der Einstieg in den Beruf

• Anrechnungsmöglichkeiten für Schule, Studium und Ausbildung – z. B. als
  Praxisnachweis oder Schlüsselqualifikation, Anrechnung an die
  

• Einführung von Rentenpunkten für langfristiges ehrenamtliches Engagement.

• Langjährig aktive Ehrenamtliche sollen ein Jahr früher ohne Abschläge in Rente gehen dürfen.

• Wertschätzung und Anerkennung durch gezielte Maßnahmen, z. B.  Einführung von Ehrenamtskoordinator*innen, Angebot von
  gemeinsamen Aktivitäten der ehrenamtlich Aktiven, Würdigung bei
  Veranstaltungen oder Teamkleidung. 

•  Übernahme der Aufwendungen in voller Höhe für ehrenamtliches Engagement. Ehrenamtliche dürfen nicht finanziell für ihr Ehrenamt aufkommen. Darunter fallen unter anderem Kosten für Anreise, Unterkünfte und Verpflegung, die nachhaltig gestaltet sind.

• Freier Eintritt für Jugendleiter*innen mit Gruppe in Kletteranlagen, in Anlehnung an die bestehende 5+1-Regelung auf Hütten. Wer Kinder oder Jugendliche betreut, kann nicht gleichzeitig selbst klettern.